Organizational Management دبي -- برامج الOrganizational Management Bachelor في دبي ، دبي

Organizational Management دبي -- برامج الOrganizational Management Bachelor في دبي ، دبي

Organizational Management

ويرد البكالوريوس 'ق درجة للطلاب الذين يستوفون المتطلبات الضرورية التي قدمتها الكلية أو الجامعة التي يدرسون. وتشمل الاحتياجات 3-7 سنوات من التركيز على موضوع ما، عادة ما يشار إليها باسم رائد أو التركيز.

التعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة له فوائده: الشمس والبحر والرمال، والأرباح معفاة من الضرائب بعد التخرج وبعض من أفضل الجامعات في region.In بالإضافة الخليج، وعدد من الجامعات مرتبة عالية مقرها في بلدان أخرى لديها فروع لها في دولة الإمارات العربية المتحدة.

دبي هي مدينة تقع في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهي واحدة من الإمارات السبع التي تتألف منها البلاد. ويبلغ عدد سكانها أكثر من 2 مليون نسمة، كما أنها تحتل المرتبة الإمارة الأكثر اكتظاظا بالسكان في الإمارات العربية المتحدة. انها واحدة من أكثر أطول ناطحات السحاب وفريدة من نوعها وتستضيف عددا من المؤسسات التعليم العالي داخل.

Organizational Management دبي -- خذ بي ام دبليو الخاص في دبي. الحصول على جميع المعلومات وبرنامج Bachelor المدرسة. توفيرا للوقت والاتصال بالمدرسة مباشرة هنا!

قراءة المزيد

البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية

MENA College of Management
دراسه في الجامعة دوام كامل January 2016 الإمارات العربية المتحدة دبي

وسوف يكون الخريجون قادرين على العمل الموظفين اعتبارا الموارد البشرية وفي المناصب الإدارية الموارد البشرية في العديد من أنواع مختلفة من المنظمات. وسوف تبين التميز في أساسيات نظرية الموارد البشرية والممارسات والمفاهيم والقوانين، وسوف تكون قادرة على تطبيقها على حالات العالم الحقيقي. [+]

. دورة الروائية وسوف يكون الخريجون قادرين على العمل الموظفين اعتبارا الموارد البشرية وفي المناصب الإدارية الموارد البشرية في العديد من أنواع مختلفة من المنظمات. وسوف تبين التميز في أساسيات نظرية الموارد البشرية والممارسات والمفاهيم والقوانين، وسوف تكون قادرة على تطبيقها على حالات العالم الحقيقي. كمدراء أنها سوف تكون قادرة على وضع سياسات وممارسات الموظفين وإدارة أداء الموظفين، مما يساعد على تعزيز الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. أهداف البرنامج تنمية قدرة الطالب على التفكير النقدي وتحليل الفرص المتاحة لتحسين الأداء التنظيمي من خلال إدارة الموارد البشرية. تزويد الطالب بالمهارات التحليلية للاستفادة من الموارد البشرية المقاييس والتطبيقات التكنولوجية في تعزيز فعالية التوظيف والتدريب والتطوير والإبقاء على الموارد البشرية. تمكين الخريجين لتطبيق التقنيات في إدارة المواهب والتوظيف والتخطيط التعويض. تعزيز فهم الطالب كيفية المواءمة بين استراتيجية الموارد البشرية في المنظمة ككل. تنمية قدرة الطالب على اتخاذ القرارات الأخلاقية على أساس المعايير والممارسات المهنية للموارد البشرية التي هي في مصلحة المنظمة. تعزيز قدرات الطالب على العمل في وقيادة الفرق التي ثقافيا وتنوعا جغرافيا. مخرجات التعلم برنامج إثبات الكفاءة في نظريات ومفاهيم الموارد البشرية الأساسية وكيفية تطبيقها على حالات العالم الحقيقي. وضع سياسات وممارسات الموارد البشرية التي تساعد على تعزيز الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. استخدام اتخاذ القرارات الاستراتيجية لحل تحديات الموارد البشرية واتخاذ قرارات الأعمال الفعالة. استخدام الأدوات الإحصائية والكمبيوتر لتحليل المسائل المعقدة والمشاكل التجارية والتوصل إلى نتائج يمكن الدفاع عنها. تطوير فهم التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية والنجاح في إدارة وحل النزاعات. تولي مناصب قيادية في مختلف المؤسسات وإدارة أنواع عديدة من الأفراد والجماعات. تقييم المسائل القانونية والأخلاقية من حيث انطباقها على إدارة الموارد البشرية محليا وعالميا. فهم والانخراط في البحث باستخدام الطرق السليمة علمت لإضافة قيمة إلى عمله والمجتمع إظهار الالتزام بالتعلم مدى الحياة من المشاركة في أنشطة التنمية المهنية. متطلبات برنامج إدارة الموارد البشرية ساعات شرط الائتمان مطلوبة التعليم العام 27 كور إدارة 33 متطلبات القسم 18 كور رئيسي 36 الرائد الاختيارية 9 مجموع 123 ساعة معتمدة هيكل البرنامج متطلبات الكلية (27 ساعة معتمدة) ENG101 الإنجليزية أنا ENG102 الانجليزية الثاني GEN104 العربية الثقافة الإسلامية GEN106 GEN210 العلوم الطبيعية BUS120 الاحصائيات الأعمال GEN210 علم الاجتماع تقنية المعلومات GEN115 GEN110 الرياضيات متطلب كلية - إدارة كور (33 ساعة معتمدة) MAN205 مقدمة في المحاسبة MAN210 مقدمة في علم الاقتصاد MAN215 مقدمة لتمويل BUS101 مقدمة للإدارة MKT101 مقدمة في التسويق قانون BUS212 الأعمال BUS210 أخلاقيات العمل تحليل BUS230 الكمي الأعمال الإدارة الاستراتيجية MAN315 BUS205 الاتصالات التجارية مناهج البحث BUS420 متطلبات قسم إدارة الموارد البشرية (18 ساعة معتمدة) HRM101 مقدمة في إدارة الموارد البشرية HRM310 ديناميات المجموعة MAN410 القيادة BUS220 الاتصالات الشخصية المفاوضات BUS310 قوانين العمل HRM360 في دولة الإمارات العربية المتحدة الموارد البشرية متطلبات التخصص (36 ساعة معتمدة) MAN330 الصليب الإدارة الثقافية HRM340 التوظيف والتوظيف HRM350 التدريب والتطوير إدارة الأداء HRM330 إدارة مهنية HRM210 MAN430 السلوك التنظيمي إدارة التعويضات HRM420 إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية HRM320 MAN360 إدارة المقارنة HRM491 مشروع التخرج أنا HRM492 مشروع التخرج الثاني HRM440 الداخلي الموارد البشرية الاختيارية (9 ساعات معتمدة) HRM201 التصميم التنظيمي إدارة الموارد البشرية HRM435 الدولية إدارة المعرفة MAN370 MAN427 التطوير التنظيمي والتغيير إدارة MAN443 الأعمال الدولية تحليل القرارات BUS410 [-]